Новости

Лариса Миссербиева, руководитель проектов Центра «Доверие»

Представляем членов команды проекта «Опора. Центр развития и поддержки семей, воспитывающих ребенка с инвалидностью», который реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. Начинаем мы с руководителя проектов –Ларисы Миссербиевой.

Лариса о своей работе в некоммерческом секторе: «Внутри меня всегда было стремление найти работу, деятельность, соответствующей моим ценностям и потребностям: полезная, творческая, гибкая, разнообразная по содержанию и интересная.  И вот однажды, в 2004 году, я познакомилась с командой людей, оказывающей помощь детям-инвалидам с минно-взрывными травмами. Мне предложили попробовать себя в роли волонтера.  Четыре года, которые я провела в этом проекте в качестве волонтера, были для меня ценными как для человека и полезными как для специалиста, который решил связать свою жизнь с благотворительными проектами.

В 2006 году я стала частью команды общественной организации «Доверие», начала работать как администратор проектов. Моя деятельность была тесно связана с людьми с различными формами инвалидности, которыми я по сей день продолжаю восхищаться и брать пример   как не унывать и двигаться вперед.

Моя работа была неразрывно связана с повышением квалификации. Я постоянно развивала новые навыки: умение взаимодействовать и общаться с различными группами стейкхолдеров (для начала я узнала кого так называют), работать в команде, привлекать средства и ресурсы для проектов, разрабатывать проекты, проводить исследования, мониторинг, оценку результативности, работа со сметами, бюджетами. Работа в сопровождении семей с особенными привели меня в педагогический институт учиться по специализации «специальная психология».

Я рада своему волонтерскому опыту, который помог мне осознать и понять где мое профессиональное предназначение. Мне нравится моя работа, которая заряжает энергией от знакомства и взаимодействия с замечательными людьми, не позволяет стоят на месте и стимулирует расти и как личность и как профессионала».

Обратно к списку

Похожие записи